Por primera vez en la historia de la Asociación de exalumnas Villa María Academy, la elección de su directorio se realizará por votación directa. En el proceso tendrán derecho a voto todas las exalumnas y podrán presentarse todas aquellas exvma que sientan que pueden ser un aporte y quieran trabajar desinteresadamente para que nuestra comunidad siga creciendo y proyectándose en el futuro.

EL PROCESO
- • De acuerdo a los estatutos, trabajados por el directorio actual en conjunto con las abogadas María Hamilton y Emilia Bórquez (estudio ByE), en esta primera elección directa se renovarán 5 de las 9 directoras en ejercicio.
• Las directoras permanecerán en su cargo 4 años y pueden ser reelegidas indefinidamente.
• Las 4 directoras antiguas se renovarán en dos años más.
• Pueden postularse todas las exalumnas que lo estimen conveniente, las que deberán someterse a voto público.
• Todas las exalumnas pueden votar. Actualiza tus datos aquí.
• Resultarán elegidas las 5 postulantes que obtengan mayor cantidad de votos.

QUIÉNES Y CÓMO SE ELIGEN A LAS CANDIDATAS
- • La inscripción de candidatas se realizará vía web hasta el 21 de agosto.
- • Todas las exvma pueden ser candidatas.
• Durante todo septiembre y hasta el día antes de las elecciones, las candidatas se darán a conocer a través de todos los medios de comunicación con que cuenta la Asociación (mailing, instagram, facebook).
• Las elecciones se realizarán a través de una votación electrónica, los días 5-6-7 y 8 de octubre
• Cada exalumna tendrá derecho a votar por tres candidatas máximo.
• Los resultados se darán a conocer el lunes 10 de octubre.
• El nuevo directorio será presentado en el Memory Night 2022.

PRINCIPALES FUNCIONES DE LAS DIRECTORAS
- • Velar porque se cumpla la Misión de la Asociación y así poder proyectarla en el tiempo.
• Dirigir la Corporación y administrar sus bienes correctamente.
• Difundir y fomentar la cercanía y participación de todas las exalumnas con la Asociación.
• Hacer comunidad para lograr la mayor cantidad de acciones virtuosas dentro de la Asociación, ya sea entre distintas generaciones o bien dentro de las mismas.
• Organizar actividades de todo tipo para recaudar fondos para mantener la principal obra social de la Asociación: Casa Alma Mater.
• Fomentar aumento de socias de Casa Alma Mater y su fidelización.
• Apoyar y difundir las actividades o proyectos de las exvma.
• Desarrollar y darle más vida a la Casa Alma Mater, “La Casa de todas”.
• Concretar proyectos en carpeta de directorio en ejercicio y crear nuevos.

PERFIL DE LAS CANDIDATAS A DIRECTORAS
- • Tener un gran School Spirit y querer proyectarlo al resto de la comunidad.
• Espíritu y vocación de servicio.
• Ser proactiva, responsable y comprometida.
• Capacidad de convocar, armar y trabajar en equipo.
• Trabajar para llegar con ayuda a la mayor cantidad de excompañeras que estén pasando momentos difíciles.
• Querer entusiasmar a las generaciones más jóvenes con las obras que realiza la Asociación y sumarlas a las distintas y nuevas actividades.